全球事業總裁 娃娃 提供見證分享
我很慶幸能夠遇上GDI，也很感謝所有夥伴們的支持
讓我很快速的達到了"事業總裁"的目標。
很高興..終於在加入第5個月又20天達到我的目標！組織突破100人。
也創下了GDI在台灣團隊的新紀錄
單月直推(第一代下線)最高紀錄一個月27人
也是在最短的時間達到組織人數100人的新紀錄
我記得我剛加入的時候，看見小馨的見證分享，他為了突破前輩6個多月的紀錄，
所以很認真在經營，最後證明只要肯拼就一定可以達到目標，
他比那位前輩更快了一點在6個月過12天組織就達到100人，
那時我認真看完他寫的那篇見證分享的時候，覺得他好棒！
當時我就想，他能在6個月就可以達到目標，我是否也可以呢?
所以我決定拼拼看，但是在努力一個月都沒半個人找我加入，
那時候我心想..他到底是怎麼辦到的，6個月組織竟然可以100人，
因為當時我剛加入不太認識她，所以寫了一封信問她，她是怎麼辦到的，
他回答我；﹝我敢保證沒人貼的文比她多，所有團隊知道可以貼的地方
她每個地方都去貼過，只要努力貼就會有人，剩下他也沒有多說了。﹞
那時候心想...我這個月也很努力阿，為什麼都沒人..
會不會是因為我不是她下線，所以她不想跟我說技巧，所以我也不在多問，
但是我相信我的上線應該不會偷藏步，因為我做的好他才有錢賺嘛。
所以不在多想，更努力去做，但是事實證明了，他沒有騙我，
唯有不斷的貼，效果才會出來。
雖然剛開始經營的時候很辛苦，過程中也遇到很多困難，
但是有哪個行業不付出就能收穫的呢?你說是吧?
想賺錢是一定要付出收穫的，但是比起在外面奔波來的輕鬆多了吧?
雖然每天在網路上貼文很乏味..也很無趣，可能很多人一開始三分鐘熱度..
所以努力貼文沒幾天就鬆懈了。但是我沒有..雖然貼文真的很無聊，
但是我還是把它當成每天必做的工作，也不要想說何時會有人加入，
因為你只要一直想說沒人加入，你就會越懶的去做..
自然而然就做不好，最後就會放棄。
沒有人一開始就有人，大家也是從0到有，0~10人這過程是最辛苦的，
但是唯有不斷的努力，不斷的克服困難才能突破，
若是你一直逃避問題還是無法解決。
或許很多人一開始都很努力，為什麼最後還是做不好呢??
這個問題直得探討...您所謂的努力是1天1個禮拜還是1個月呢??
有人說我貼文一個月了，怎麼還是沒人?
要問這問題之前先想想看，自己一天用多少時間貼文，一天貼了多少篇?
如果一天貼沒幾篇，累積一個月還比不上努力的人貼一天，那你說會有效果嗎??
如果你的時間比人家少，當然付出的時間就會更多，這是相對的。
記得我剛加入GDI的時候，第一個月最少一天都有300貼起跳，
但是還是一直沒有人加入，雖然有點灰心，不過我還是沒有放棄，
因為我加入就告訴我自己，貼文而已嘛...就算現在沒人總有一天會有人吧，
所以千萬不要做幾個月就放棄，因為你放棄的不是GDI，GDI有沒有你都沒差，
你的上線少你一個下線也沒什麼太大的影響，你放棄的是你自己的前途，
是你往後一輩子的薪水，甚至放棄了幾千萬的收入....。所以你覺得"放棄"值得嗎?
如果你放棄了，你以後找的到一個月收入十萬以上的工作嗎??
那你往後的人生又會有何改變呢?還是你想就這樣白白渡過幾十年呢?
放棄跟堅持就在你一念之差而已，唯有堅持才能成功，
現在還沒成功不代表以後就不會成功，
但是放棄就等於失敗了，永遠不會成功。為什麼說是永遠呢?
因為GDI這麼簡單的工作，在加上一點點耐心，每天花10元台幣，
就可能讓你以後過更好的日子，你都做不到了，你還能把什麼工作做好呢?
這麼簡單的工作你都無法堅持，你相信以後你會去突破其他困難嗎?很難吧?
就好比今天你投資了100萬開一家店，你希望他能多久回本?
一年算快了吧??一年後才算真正賺錢吧?
既然投資100萬都需要一年時間才可以回本，開始賺錢，
那你認為你每個月310元台幣，你能再短時間賺多少錢呢?
所以千萬不要有貪心的念頭，天下沒有白吃的午餐，不是花錢就有錢領，
一定努力一年才來計算成果，沒堅持到一年都不算真正努力過。
一年頂多花你三千多元...但是卻可以換來往後不同的人生，你覺得值得嗎?
我覺得太值得了！所以我堅持了...
就算6個月沒找到人我也不放棄，最少要堅持一年，
因為我知道現在貼文不見得人家會馬上看到，就算看到了也不一定會馬上加入，
或許會在經過評估及考慮，這需要一段時間，
也有很多訪客看到了有興趣，但是他想觀察你2~3個月看看你經營的如何?
如果你還沒退出，他就會加入，這是人的心態。
這也是我為什麼第一個月那麼努力貼文還沒人加入的原因，
我自認為我貼的沒有比別人少，但是就是沒有人，
我也不想多想，更努力的去做.....在第3個月的時後人數突然暴增，
一上線一推人密我，幾乎每天都2~3個人加入，組織就這樣突破50人了，
連我自己也嚇到..真的很不可思議。GDI就是這麼奇妙，這也是堅持+努力的成果。
我相信我可以找到那麼多人，你一定也可以。
大家在網路貼文做的事都一樣，沒有什麼技巧可言，只有誰貼的多而已...，
只要你當作一天只要貼1篇就有1元，你會不會拼命貼?
如果一天貼1000篇就有1千的薪水，你會不會努力?還是會放棄這麼好康的工作呢??
有人說，一天貼1000篇，又領不到，但是你還沒做你怎麼知道領不到呢?
就當做定存把他存在GDI那裡，以後加倍領回來不好嗎??
要有正確的心態，千萬不要守株待兔。堅持+努力=成功
我經營到第三個月開始就每個月50美金...
一直到現在半年了，每個月最少替自己加薪100美金了，
這還沒包括週競賽獎金，光是週競賽獎金我不知道領幾次囉...
所以，你想做多久領到錢是看你自己，想縮短時間就必須加倍努力唷！
否則只會空幻想等於是做白日夢，你不想花錢做白日夢吧?
既然花了錢就一定要把他做好，下定決心很重要，也會影響到你以後經營GDI的過程，
如果你把這事業看的不重要，有沒有都無所謂的話，那你一定經營不好。
我再第5個月的時候也遇到瓶頸，因為我再三個月半的時候人數就已經快70人，
但是再5個月的時候，很多人做1~2個月做不好就退出，所以人數從90人掉到79人....，
那時候我真的傻眼了，我每天到後台去看，人數又掉下去，真的很失望，
因為我那麼用心的把各位交會，每天熬夜到3~4點才睡。
就算是電腦白痴，我也沒有放棄過，還是堅持把你們交會，我都沒有放棄你們，
你們卻那麼容易放棄自己，那時候我也很灰心，
不過我自己冷靜思考，想找出問題在哪，但是一直找不到問題，
我想唯一的可能就是我前陣子人數太多，都把時間花在交下線，沒在貼文的關係吧，
新加入的人也不一定大家都可以再短時間內找到人，
所以我需要在繼續貼文補進新人才可以，所以我又開始認真貼文了。
雖然灰心，但是沒有放棄，因為我相信我可以在3個月找到50人，我就一定可以突破。
所以..在第5個月20天我終於突破組織人數100人。
這充分證明了，組織汰舊換新是很正常的，每間公司，包括每個企業都是如此，
留下認真肯努力的，對公司才有幫助。也不需覺得可惜。
如果怕失去難過..就在找更多的新人進來補。
唯有這樣不斷的篩選，你的組織才會留下更多人才，以後組織才能更加龐大...
不認真你想辦法把他留下，他還是不認真。最後你的組織也是一團糟。
若是有人退出就因為灰心而不想貼文，不趕緊找人進來補...你的人數也越會來越少。
因為不是所有的夥伴都是認真在做的，唯有不斷尋找更認真的夥伴，才能夠突破。
在這都希望各位GDI的夥伴，既然你們今天已經決定加入GDI，就要想辦法把他做好，
否則只是在浪費錢，時間一天一天在過很快..有人跟我同時間加入的到現在還是沒人，
因為一個月320對他來說沒有影響，也不關心這事業，幾乎沒有在上線貼文，
那當然會沒有人。
所以要怎麼經營心態很重要，相信你們只要心態正確，堅持+努力，一定可以成功。
各位好朋友！準備好為你的人生做出改變了嗎?
全球事業總裁 小馨 提供見證分享
上面這一張是我GDI後台組織破100人所拍下來的照片
很多夥伴問我: 為什麼我可以這麼快組織達到100人? 我是用什麼方法?
說實在的， 除了努力之外，我也覺得我特別幸運呢? 可能是主耶穌特別眷顧我吧!!
心中真的有著滿滿的感激，上天把這個福氣降臨在我的身上
我想我更應該把這個福分散播出去，讓每個人都能得到她們想要的成果^ ^
在這裡還要感謝 蔡大哥 與 小榆 這樣的拉把提攜，沒有他們兩個的輔導
我想，就沒有今天的我，在此我致上最高的敬意，由衷的感謝
現在我把幾個重點歸列出來，希望我把經營成功的秘訣
讓所有的夥伴都能夠知道並且學習
(一)設立可達到且不誇大的目標
老實的跟各位說:在我升上事業代表的那天，我就立下目標，那我立目標的數字
參考，是參考過往成功人士的紀錄，某位GDI的夥伴他經營第6個月底就破100
人，當時的我想，同樣都在網路上貼文，如果他可以達到，為什麼我不能呢? 所以
我給自己一個期限，我一定要在第5個月或第6個月達到100人，如果沒辦法，也不
能比他遜色太多，這是我給我自己的要求，真的覺得是一個奇蹟，我真的達成了
我比那位夥伴快了一點，我在第6個月又12天達到組織100人的數字，可想而知
設立目標的重要性，有設立目標，你才會有衝勁，不達目標心不死，會有源源不斷
對自己事業的熱情與活力
(二)努力貼文
各位夥伴，我們這份事業是被動的事業，不採取強力推銷(口才不錯的夥伴是可以
運用)，所以我們讓客人主動找上門來的機會來源，就是在網路上貼文推廣，讓有興
趣的夥伴自己聯絡你，所以你如果連貼文，都懶的貼，我相信你絕對不會有下線喔~
因為你把最主要訪客來源的管道都封閉了， 還有 貼文的內容不要太過於誇大或太
商業化，如果太過於商業化，訪客通常都會不接受直接略過，所以你只要用最誠懇的
話語， 最簡單的文字， 讓訪客看見覺得簡單明瞭又有吸引力，就可以了，不要迷信熱
門的貼文地方，越熱門表示越多人在那裡，這樣就會分散你貼文的效果，其實越冷門
反而越有出其不意的驚喜，夥伴們，學會逆向思考吧! 運用不同的方法策略，找出與別
人不一樣的路，也許更能達到你想要成效喔!!!我從來沒算過我一天貼多少，今天比
較累，就貼少一點，明天精神又來了，又貼多一點，但是你若能逼自己完成一天貼300
貼的堅持，我相信你速度絕對我比我快，因為我是輔導下線擺第一，有空才貼文， 就
有這樣的成績了，那你覺得300貼堅持的威力，驚不驚人呢?
(三)部落格要持續經營
各位同學，部落格就像是我們的店面門面，店面沒有打理好， 或著做三休一，你覺得客
人會喜歡來你這裡光顧嗎? 有些部落格，內容明顯一看都是舊資料，都沒有在更新
或新增文章，你覺得訪客會不會以為你已經沒在做了， Game Over了，還有人部落
格一進去，根本沒有重點主題，沒有重要的置頂文章， 讓訪客看的眼花撩亂，不知道你
這到底在做什麼， 這樣就容易把訪客往門外推喔!!
(四)常常關心自己的下線 對自己的下線要有責任感
有些GDI的夥伴對於還沒加入的訪客，非常的積極熱情，整個重心都擺在訪客身上，得失
心非常重，好像巴不得他加入依樣，然後對於加入他的下線，認為目的已經達到了，就對
他們冷漠了，對於下線置之不理，自己常常搞失蹤，以找人為目的，讓下線們去自生自滅
這完全是本末倒置的錯誤方法，真正GDI會成功的夥伴們，對於自己的下線，是非常的關
心了解的，重心放在帶領組織，與他們共進退，陪他們度過最艱困的0~50人時期，而對於
還未加入的訪客，反而不是這麼重視，做到對訪客基本的誠懇用心回答就OK了，不會得
失心這麼重，如果他們有加入，就當做是一個驚喜，沒有加入也不會因此而失望，下一個
會更好，這才是經營GDI正確的態度， 把整個組織帶起來絕對勝過於一個人單打獨鬥的
一直去貼文找人， 這點很重要喔!
(五)要想抓到大老鷹 就要把自己變成大老鷹
如果你是訪客，你會想加能力強的人做你的上線， 還是弱的人 ，當你的上線? 其實大家
都希望跟強的人學習，都希望藉由強的上線教導，自己也能變成大老鷹，所以如果要找
到大老鷹做自己的下線，先決條件，就是要把自己變成大老鷹，不會就多問多學，不斷
的讓自己上進，一個一個突破難關解決問題，自然而然會吸引到跟你性質的人，當我
在人數滿100之後，我發現想加入我的很多都是大老鷹，大老鷹喜歡先看你的成績
再決定要不要加入，一旦加入就會很衝，所以夥伴們，不要再說自己找不到大老鷹了
把自己變成大老鷹才是上上之策!!
(六)為人不自私不嫉妒
以前的我，也曾經有私心，也會害怕旁線比自己強，萬一大家都變的很強，自己卻找不
到人怎麼辦，但是我心理閃過一個念頭，也許是主不容許我這樣做，漸漸的我打開自
己的心，對於旁線有問題也會協助，也會喜歡把好東西在聊天室裡分享給大家，也不
避諱公開自己經營GDI成功的方法，之後神奇的事情發生了，原本我的人數在過年前
後好像一直有一個關卡過不了， 結果在三月份人數直往上衝，一直到衝破100人為止
那時的我明白， 唯有為人不自私，不嫉妒別人比自己好，把自己的福氣，分給別人，自
己才配得到更大的福氣，這份事業是如此 => ( 這一生中， 如果你能夠幫助其他人 獲
得他們想要的， 您將可以得到任何您想要的東西) 夥伴們~~如果旁線能力比自己強，
雖然說是競爭者，但更是一個學習的對象，也許他就是有某些特質值得你學習，那我
們更要向他看齊了，不是嗎? 別人好就發自內心的祝福他，別人不好，就協助他，假如
你真的能夠如此做，老天不會虧待你的，你必定是個有福之人
(七)孝順父母
各位夥伴，你們一定(孝順父母) 跟GDI事業有什麼關係?我只能把我的親身經歷分
享出來，提供給各位參考，其實一開始我做GDI 是背著一股很大的壓力，因為我禁
不起失敗的打擊，我害怕失敗會對不起我的家人，因為是他們讓我可以在家養身體
做GDI，誰這個年頭這麼好命，我看是只有我吧!!所以我一有空就做GDI 希望拿個
好成績給他們看，那時爸媽希望他們下班回來，我能為他們煮一餐晚餐，他們不喜歡
吃外食，覺得自己煮比較健康，但是都被我否決掉，因為對於我這種煮菜的生手 要煮
出一桌的菜，基本上2個小時跑不掉，接下來又要洗碗更耗時間，當下我認為簡直就
是浪費時間，出去買不就好了，所以那段時間總是跟爸媽起衝突 覺得他們不體諒我
他們也覺得我不體諒他們的辛勞，而那時我GDI的人數 依然在停滯期
過年後發生一些事情之後，我就開竅了，我開始改變作風，開始晚餐都煮給他們吃
基本上家事也會儘量打理好，不讓他們下班回來又繼續辛勞，常常關心他們，我以
為我每天這樣花時間在這些事情上面，會佔用到我經營GDI的時間，人數也一定起
不來 一定更慘，結果事實與我想像的恰好相反，我反而後來人數一直上升一直上
升，好像有人在推我一把，有人在幫助我，真的很奇妙，這些事情我絕對沒有誇大
也沒有胡說，我只是把我最真的感受說出來，這時的我明白了，上主要我以父母親
為重，他自然會給我我想要的事業成績，也許此時你看到這裡，覺得我說的一切跟
GDI沒關西，連我自己要說出這一段，我也很猶豫，不過不管今天你信什麼宗教，有
一句話你要明白 <樹欲靜而風不止，子欲養而親不待> 各位夥伴，不要再等待了
現在就把握時間珍惜當下，花一點時間主動關心你的父母吧 !!也許你會有更令人
想不到的驚喜，不管是在事業上，感情上，人際上學業上.........等等
(八)對訪客做到誠懇回答，禮貌，真心誠意對待即可
很多人在面對訪客的時候，不會看臉色，明明就已經發覺訪客不想再繼續聽下去
你卻一直說，這就是把他們嚇跑的原因，我們不需要一副好像很渴望他加入GDI
一般 只要他們心中有疑惑 我們照實的回答他就可以了，這份技巧要拿捏的適當
不能太過於冷漠，也不能太過於積極， 洽到好處，也不能一直問(你有興趣要加入嗎
?) 原本別人想加入，被你這樣一問，馬上退縮，其實每個人作法不一樣，我只是提
供我自己的方法，平常我對訪客 就是禮貌、專業、誠懇 、真心誠意的對待，如果他們
沒有錢，我還會替他們想，告訴他們如果真的覺得這筆330會影響生活的開銷，基
本上真的不建議加入喔!我也會跟他們說:我們這份工作沒辦法一夕致富，它是必
須長時間持續經營，也許要1~2年，或3~4年才有非常可觀的收入，優點缺點都分析
給他們聽，當你如此做，他們反而欣賞你，認為你說的話跟公正實在，不是惡意強力
推銷，基本上你已經贏得訪客的心了，不管他有沒有加入，你做人非常的成功，就會
造就你未來成功的路途
(九)正向思考 擅用吸引力法則
很多人常常對自己的GDI事業沒有自信，甚至都加入了，但是還抱持的不相信自己
能成功的心態，自己都對自己沒有自信了，基本上訪客來問候你的時候，也不會相
信你，這是真的喔!因為你身上會散發一種讓人不敢相信的氣息，GDI本身就是一個
很穩固的事業，為什麼給不同的人經營，會有不一樣的結果，有人做的很成功，有人
做的很失敗，因為運用的方法不同心態也不同，那你要跟成功的人學習，還是失敗的
人呢? 有夥伴常常抱怨 <他們一定不會加入我的，我沒這麼幸運> 當你說出這句話的
同時，就是把負面能量轉為真實情節的時候了，你相信嗎? 要成功要堅定自己的信念
相信並且做出行動，我自己常常會告訴自己，我一定可以成功，心中默念，我的組織會
越來越強盛，我第幾個月絕對可以達到多少人的目標(明確的數字且不誇大)，我絕對
辦的到的，一個人如果停止負面抱怨，讓自己正向思考，信念強 磁場夠 就會吸引到相
同性質的人，會美夢成真，你相信嗎? 好好運用吸引力法則吧!! 想要仔細看吸引力法
則的朋友們，請點選此>>>連結網址
(十)如果可以 就多上線
有的人常常覺得自己都沒有訪客來敲門，原因就是出在，每天沒有安排時間跟GDI約會
你不理GDI，自然GDI也不理你，我們難免會遇到有事情，這沒有關西，但是事情忙完要
記得回來關心一下你的GDI，就算時間一天不多，但是累積起來的也是有不錯的成效
有的人兩週才來依次，一次就狂貼文，之後又消失一陣子，雖然他有努力，也吸引到不少
訪客，但是訪客如果找不到人，自然而然就會錯失機會，眼睜睜把訪客推給有在線上的
GDI旁線(自動加入者例外) 這時你會發現，你有努力但是都看不見成效，每天撥給GDI
一點時間，比久久才跟GDI約會一整天來的效果大，還有手機要開機，MSN 即時通
SKYPE 線上聯絡的工具，有在貼文都要打開，不然你這麼努力，訪客找不到門好進入
你覺的是不是很可惜呢?
全球事業總裁 咖啡王子蔡大哥 提供見證分享
當我選擇加入GDI時,
我就做好心理建設 :「短期內是不容易賺到錢的!」
羊毛出在羊身上,直銷業的獎金都來自於下線的口袋
GDI也不例外,但GDI的制度相當透明
公司商品,獎金制度完全攤在陽光下,接受公評
加入前就已經說清楚講明白,簡單易懂
每個月就是10美金,每個人都有能力付出
問題是投入資金太少,相對壓縮你的獎金
GDI不需要我們花大錢去投資,但絕對需要花時間去累積。
雖然我沒有特出的能力或特質，
但我最大的優勢在於耐力和毅力，
面對壓力時韌性十足，耐心是成功的鑰匙。
我深信: 每天的一小步，就是人生的一大步。
即使低潮時，也要自己每天做好應做的事，
一步一腳印，呆呆向錢衝，聚沙成塔。
相信只要堅持，就有實現夢想的一天！
剛經營GDI時,
周遭的人笑你傻,訪客笑說你在做白日夢嗎?
當我升事業代表時,
有位退出GDI目前經營(欣生活)的網友來找我,
告訴我經營GDI最多找到20個人你就該偷笑了
撐不下去時,再來加入欣生活吧!
後來我升事業協理時,
下線人數超過20個,那位朋友又來找我
他這時在經營遠傳(MVPN)
他告訴我不要浪費時間了,你不可能超過50個
這樣一美金一美金的賺,你要賺到什麼時候
最多50個就掛了,我點點頭沒回應他。
這時候的我感覺就是呆呆的,
如果經營賀寶芙可能賺10萬了(前提是不算投入本錢)
過一陣子,那位朋友又來了,
又要分享一份新商機給我(鑫宇理財王)
我告訴他我現在是事業領袖,有60個下線耶,
他回說你忙吧!就掛斷了
這時候他知道,我不會笨到放棄一份有點成績的事業。
然後找新事業一切歸零,重新開始
所以他不想浪費時間跟我聊。
說實在,這位朋友的精神的確讓我感動
每經營一樣事業,他都很認真投入,很認真的去說服人
或許每樣事業都讓他獲得近萬的收入
問題是人有幾個春天,何況這位朋友65歲了
不斷的歸零,重新開始
這些事業有共通性,短期可讓你快速穫利
等你親朋好友找完了,遊戲就結束了。
幾乎其它直銷業都如此,每月要投入不少資金
但我知道網路直銷是趨勢,
以小錢累積成大錢也是趨勢
我們所處的時代，
已經來到了「不擁抱網路就過時落伍」的階段。
虛擬商品遲早會取代實體商品。
過去我在銀行工作時放棄鐵飯碗投入證券業
在沒人看好的情況,我在證券業創出輝煌的成績
我抱著:<只要我想我要我願意> 我就會成功
今日我投入GDI更是抱著積極的心態
因為我知道:
<只要我想我要我願意> 我就一定會成功的
而且我要改變台灣直銷業的傳統行銷概念。
現在下線人數接近150人,已經是整個組織在幫我賺錢
但我知道不是每個GDI成員都對自己如此深具信心，
尤其是剛加入的新人，不知道如何成長、如何運作，
他們這時最需要的，
是領導者所給予的策略導向，給他們一個明確的指引；
因此領導人必須不斷學習成長，擬定行銷策略
來告訴他們接下來該怎麼前進、如何走。
教導新人時，我會先為他們分析直銷市場2件事。
首先說到直銷行業的淘汰率，
新創公司在第一年淘汰率超過90%，
五年內有98%公司也會暗然退出
GDI有10年歷史且公司零負債,可說度過安全期
因此不要被新公司短期暴利誘惑
選擇直銷要考慮能成為終身事業的公司。
現在很多新成立的公司模仿GDI制度
想利誘剛加入GDI的夥伴
如何穩定他們的信心正是考驗領導人的能力。
再來我會告訴他們,如果有二個魚池，
一池裝滿了五萬條魚、另一池則只有五千條，
你會選擇哪個地方垂釣？
多數人都會直覺地前往五萬條的魚池，
認為魚兒一定比較容易上勾。
但是，他們沒想到那裡都是直銷市場已達飽和狀態的
保險、清潔、化妝品、保健食品、減肥產品等行業；
相較之下，小水池因為垂釣的人少，反而容易釣到魚。
更妙的是有人想兩池都撈些好處呢?
想貪GDI低成本投資,又想馬上有高獲利
腳踏2條船,結果偷雞不著蝕把米,最後兩頭空。
奉勸這些想兩頭賺的夥伴,要專一要堅持才會有精美果實。
經營GDI必經過程:
1.從0到50位夥伴:萬事起頭難,創業為艱
(專業+認真+企圖心+行動)這階段要堅持的。
2.從50或100位夥伴:學習如何成為事業領導人。
3.超過100位夥伴後:用領導人角度看問題處理問題
組織幫你賺錢,扮演好監督角色。
加入直銷的人都想賺到錢，但是許多人沒有下『決定』。
所謂沒下『決定』是指光想而不行動；或是5分鐘熱度
所以我成立一個團隊線上聊天室
在聊天室每天PO些激勵的話語
希望,每位扣款的夥伴不要浪費你的一分錢
要相信自己的選擇別人才會相信你，
承諾自己至少努力投入一年的時間。
用正確的方式，如何簡單化、標準化、
模式化建立你的全球網路事業!!
現在，我最大的心願就是幫助更多的朋友
不管你來自地球的那個角落，
透過GDI這個媒介，共同來實現人生的夢想。 |
